为全面检验2025年度全院中层干部履职成效，凝聚科室发展合力，推动医院各项工作提质增效、再攀新高，1月29日，晋中市中医院（山西中医药大学附属晋中医院）在四楼会议室召开2025年度中层干部述职大会。院领导班子成员、全院中层干部参会，共同回顾工作实绩、剖析问题不足、擘画发展蓝图。
会议由李常青副院长主持。
会上，医务科、护理部、质控科、科教科、疼痛科、肛肠科、康复科、颈腰椎病科、肿瘤科、重症监护室、脑病一科及南院区负责人，以PPT形式紧扣岗位履职，依次做述职汇报。各负责人全面展示了过去一年科室在医疗质量提升、科研创新突破、优质服务落地、人才梯队培养等方面的工作成效与特色亮点，同时直面发展短板，深刻剖析工作推进中的问题不足，并结合科室实际与医院发展规划，精准谋划2026年工作重点，明确了靶向清晰、实操性强、能落地见实效的年度发展路径。
述职结束后，雷宇新副院长对本次述职工作进行集中点评，结合各科室汇报内容，针对性指出工作推进中存在的问题与薄弱环节，明确了具体改进方向和工作要求，为后续各项工作高效开展理清了思路、找准了抓手。
杨润院长充分肯定了各科室2025年度取得的工作成效与进步，结合全国、省、市卫生健康工作会议精神，围绕建设“有新技术、有温度、有活力、有能力”的现代化中医院发展目标，对医院下一步重点工作作出全面部署。他强调，医院将持续深耕“重点专科引领、人才核心驱动”发展战略，锚定省级区域医疗中心创建目标，统筹推进“一院三区两中心”高质量协同发展，持续强化康复专业人才梯队建设，扎实推进产教融合工作，不断提升医院核心竞争力和综合服务能力。
最后，武保平党委书记作总结讲话并提出工作要求。全院上下要始终坚守“大健康”“大门诊”“大专科”“大康复” 发展理念，立足 “接地气” 工作实践，牢记 “以患者为中心”服务初心，始终坚持公立医院姓公、中医院姓中的根本原则。要以医疗、教学、科研 “三驾马车” 协同发力，驱动医院高质量发展；要聚焦工作中的短板弱项，精准施策、靶向发力，补齐能力短板、提升发展质效。全院干部职工要以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，切实履行守护群众身体健康的职责使命，稳步推进医院各项工作与“十五五”规划同频共振、有序衔接，为推动区域中医药事业高质量发展作出新的更大贡献！
（网易山西 黄晶 闫珊 编辑 刘佳鹭）
